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  中国内地80后一代逐渐进入结婚生子的高峰期。在吉林省长春市,初为父母的80后们对于宝宝护理、培养的要求相当高。于是,具有“育婴师”、“营养师”等多种技能的月嫂需求量迅速增加,这也使得月嫂的薪水不断上涨,成为高薪一族。

  在长春某外企工作的陶女士的宝宝现在七个月大。她在宝宝三个月的时候结束产假开始工作。她告诉记者,双方父母年事已高,没有足够精力来照顾宝宝。而且她希望自己的宝宝能从小就得到最好的护理,身心发育都“领先一步”。于是,与丈夫商量后,小俩口雇了一位月嫂。

  在长春市,像陶女士这样的年轻父母不在少数,这使得月嫂的需求量大增。对此,有业内人士认为,当前80后一代正处于为事业拼搏的阶段,能深切体会到社会竞争的压力,因此他们大多希望自己的宝宝从出生起就得到最好的护理和培养,智力和身体发育要更快,掌握的本领要更多。

  在这种情况下,80后一代已不再满足于父母辈当年对自己所采用的那些传统育儿方法,他们将目光瞄向了具有“育婴师”、“营养师”等多项技能的月嫂。

  记者近日来到吉林省妇联妇女就业指导中心,该中心正在开展月嫂培训。走进月嫂培训班,老师在利用模型为大家讲解如何为婴儿洗澡及洗澡之后该怎样为婴儿垫尿片。据辅导老师介绍,指导中心为月嫂开设了宝宝护理、营养搭配、智力开发、身体锻炼等各类课程,以满足年轻父母的要求。

  据吉林省妇联妇女就业指导中心主任王秀茹介绍,目前长春市对月嫂的需求量正在逐步增加,随着月嫂越来越紧俏,现在月嫂的平均月收入已经达到3500元人民币,高者甚至达到4500元。尽管如此高薪,许多市民还是需要提前半年预定。

作者:admin    更新时间:2019-07-11 15:27
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